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Los sindicatos piden que el salario mínimo suba un 7% hasta 1.300 euros

13 oct 2026
DobleLectura · redacción
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Forma parte del dosierSubida del salario mínimo antes de eleccionesVer en qué punto está →
Los sindicatos piden que el salario mínimo suba un 7% hasta 1.300 euros
Resumen

Los dos sindicatos más grandes de España (CCOO y UGT) le piden al Gobierno que suba el salario mínimo un 7% en 2027, lo que supondría pasar de unos 1.220 euros a 1.300 euros al mes. Lo hacen para compensar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores por la inflación.


01 — Contexto

El salario mínimo interprofesional (SMI) es la cantidad mínima que legalmente tiene que ganar cualquier trabajador en España al mes. Los sindicatos mayoritarios son CCOO (Comisiones Obreras) y UGT (Unión General de Trabajadores), que representan a millones de trabajadores. El Gobierno es la administración que controla el país, dirigida ahora por Pedro Sánchez. Yolanda Díaz es la ministra de Trabajo responsable de negociar estas cosas. Este año el SMI se subió poco (un 3,1%), así que los sindicatos piden ahora una subida más fuerte para que los trabajadores no pierdan dinero con la inflación (la subida de precios). Los sindicatos han convocado una huelga general para el 11 de noviembre para presionar al Gobierno en varios temas: vivienda, salarios y otros asuntos laborales.


02 — Doble lectura
Dos argumentarios paralelos, construidos con las claves que cada bloque político da a esta noticia.
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Los trabajadores llevan años perdiendo poder adquisitivo porque los precios suben más que los salarios. Las empresas están ganando más dinero que nunca, pero ese dinero no llega a los bolsillos de quienes trabajan: directivos y accionistas se lo quedan todo. Un 7% es justo y realista para recuperar lo que se ha perdido. Además, cuando los trabajadores ganan más, gastan más en sus pueblos y ciudades, eso ayuda a otros negocios. No es un capricho: es que la gente no puede vivir con 1.220 euros al mes en una vivienda cara.

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Los empresarios dicen que subidas tan grandes del salario mínimo destruyen empleo y competitividad. Argumentan que si cuesta más contratar a trabajadores, las pequeñas y medianas empresas no podrán permitirse contratar gente o tendrán que despedir. Además, sostienen que esta subida llegará justo antes de las elecciones, así que parece un truco político para que el Gobierno gane votos. Dicen que hay que ser realista: las empresas tienen límites en lo que pueden gastar en nóminas, y si subes mucho el mínimo, quien lo paga es el desempleo.

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03 — Conclusión neutra

Si el Gobierno acepta esta petición, a partir de 2027 cualquier trabajador ganaría unos 85 euros más al mes. Para muchas personas, eso significa poder pagar mejor el alquiler o la hipoteca, o tener un poco más para comer. Para las empresas, especialmente las pequeñas, supondría gastar más en nóminas. Lo que pase dependerá de si el Gobierno considera que la economía aguanta esta subida sin que suban mucho más los precios o sin que se destruya empleo.

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